应集团公司要求，12月26日下午，小贷公司内外勤全体人员再次学习了“要大智慧，不要小聪明”一文。

    作为一个企业来说，风气尤为重要，风清则气正，气正则心齐,心齐则事成。集团公司成立到现在，经过三十余载，发展到今天，取得了骄人的成绩。2018年，集团要再上新台阶，实现新发展，就需要施展大智慧，坚决摒弃小聪明。

聪明，是指人的大脑灵活，智商高，学习快，天资好,记忆和理解力强；聪明更多的依靠天生的基因，本与风气无关，然而，一个人究竟是“大智慧”还是“小聪明”，却是由他的思想境界息息来决定的……如果胸怀宽广，凡事大处着眼，长远着想，全局谋划，不“阴暗”、不“算计”、不“近视”，有大胸怀、大气魄、大作为、大格局、大境界，那么，这就是“大智慧”；而如果这个人凡事讲究小得小失、小算小计、小恩小惠，见眼前而忘长远，见小利而忘大义，见局部而忘全局，这就是“小聪明”。

小聪明，虽小，却是大危害。作为小额贷款公司，目前市场主体繁多、情况复杂，竞争异常激烈，稍有不慎，就有被市场淘汰的可能。鉴于此，则正需要公司全体员工，齐心协力，共渡难关。而小聪明者，在日常工作中，却打着自己的小算盘，只为眼前的、局部的利益斤斤计较、患得患失，做事情思前想后，纠缠于细枝末节，不能识大体顾大局；工作上心浮气躁，急功近利，对自己有利的事情抢着干，对自己无利的工作往外推，得过且过；安排工作讲困难、讲条件，能推就推，不思进取。更别说，心往一处想、劲往一处使，齐心协力干大事。长久以往，不仅不利于团结，更影响团队士气。

小聪明就像人身体上的毒瘤，会不断发展，后患无穷。有的人自认为很聪明，结果往往是“聪明反被聪明误”，轻则丧失机会，重则造成无法估量的损失。因为他们所谓的聪明，往往是打败自己的武器。

从古到今，聪明人大把大把，但真正智慧的人不多；解决问题，聪明者头脑灵活，处事灵便，这固然重要，但更重要的是聪明与境界相结合，这便是大智慧。

要大智慧，就要表里如一、言行一致；要把“言”和“行”统一起来，做到言有信、行必果；要求别人做到的，自己首先带头做到；令必行、禁必止。在工作中加强团结协作；要积极主动沟通、相互协作配合，而不能推诿扯皮、耍滑偷懒、各行其是，更不能热衷于将责任下移，“履责”变“推责”，知情不报、听之任之，态度漠然。同时，更要明白“天道酬勤，人勤春早”、“一份耕耘、一份收获”的道理。

结束后，与会人员一一发言，谈了自己学习后的心得体会，针对当前工作情况，达成如下共识：

一、对照会议内容，检查不足。通过学习，结合公司工作作风，找准自我在工作中存在的差距，对症下药，创新思维，不断完善自身工作。加强理论学习、优化工作作风、进一步提高综合素质。

二、要以锐意创新的态度对待工作。我们此刻从事的工作，会面临许多新情况、新矛盾和新问题，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自我的工作技能和实践本领，同时要善于在工作中开拓创新，提出新思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，才能在工作中争创一流。

三、干工作必须要站在全局的角度。团结是做好一切工作的基础。大家不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个团体。思想上互相融通，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

四、踏实做事，诚实做人。在工作中脚踏实地地做好本职工作，认真地履行各自岗位的职责。树立高度的职责感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。克服华而不实，飘浮虚荣的作风；工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上；总之要实实在在做人，踏踏实实做事。

这次学习的核心是对当前工作作风的治理，是每个员工自我改造、自我完善，自我提高的过程，启发和增强了大家的思想意识、大局意识、职责意识、创新意识，具有很强的现实性和针对性。 

大智慧创造大事业，大胸怀成就大作为。这是个人发展的真经，更是公司发展的要义。不管是管理者，还是普通员工，只有真正悟透其中所蕴含的深刻道理，才能上下同心、攻坚克难，实现公司经营成功的同时，成就个人事业理想。